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乐训TTT学员李老师丨结缘乐训,让我拥有挑战蜕变的自信

发表时间:2019-12-02 12:23作者:TTT培训师练荣斌

来乐训前,我惶恐忐忑;到乐训时,我兴奋激动;离乐训后,我信心十足。正是乐训,正是练荣斌老师,带给了我蜕变,给予了我自信。

之前对于培训,仅仅是在校学人力资源管理课时学习的理论知识,加上在企业中组织培训活动的一些经验,但要做一个可以上台授课的培训师,这些是远远不够的,我始终是心理没有底气的。

在一次无意间浏览网页时,我看到了乐训鹰派,看到了练老师的授课宣讲,宣传版上的TTT的课程内容吸引住了我的目光,这正是我迫切需要的,急需提升的知识,所以我义无反顾的背起了电脑,从西安来到了上海。

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练老师的课堂,内容紧凑流畅,同时又乐趣无穷,意犹未尽就到了下课时间,在开心学习的同时又汲取大量的知识点。

第一天课程刚开始老师介绍了学习导航:爱上培训—魅力展现—课程设计—课程开发—互动控场—霸占讲台,老师信心十足的告诉我们,通过这几个流程,他有能力改变我们,有能力提升我们。

老师慷慨的传授了 “独家秘方”,例如:拆解自我介绍,万能开场法,开场“ABC“法则,“蚂蚁呀黑”,“E-M-P-P”模型、“神通六点”等等。

强调要多用”举个例子“,清理”太后“的使用,并向我们展示了万能收场法的使用。不知不觉一天的课程就结束了,老师布置了晚上的课后作业:一分钟微信语音自我介绍,学以致用的同时又让伙伴们快速熟悉起来。

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第二天,我们在练老师带领下学习了教学原理设计、“独孤九剑”,“五星教学法”、“金字塔原理”,“演练好课程的五大核心”等内容。

在课堂互动,小组讨论及上台表演中体会ASK的融会贯通。通过乐训自创大型游戏—王者荣耀,引出说和写的必备神奇—中心思想明确,结论先行。

以上统下,归类分组;逻辑递进 先重要后次要;先全局后细节 先结论后原因,先结果后过程。

这是烧脑的一天,这是充满收获的一天。课后,老师仍是布置了课后作业,以便大家可以快速理解。

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第三天是实操满满的一堂课程设计课,老师引导我们从需求分析,目标、ASK等层次做出《你的形象价值百万》的课程设计,各小组也分别认领了自己小组的课程,跟随老师的节奏一步步展现出自己小组的作品。

同时老师给小组布置了角色扮演工作,我们组抽到了《三国管理的培训论坛》表演。下午的PPT制作课程中,老师不仅讲述了很多有用的小知识,美化大师,幕布,全景图等等“术”的使用,大大提升了PPT的美感,提高了PPT制作的效率。

更是直接生成了一场可直接讲述的课程《PPT扫盲班》,小伙伴们可返岗后直接复制讲授给员工,真是突然的惊喜。

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第四天,大家大展拳脚,各显神通的时候到来了,依据老师给的题目角色扮演,呈现出本小组的主题演出。

我们在欢乐气氛中记住了反串的雄伟的“大乔”,记住了“贾老爷”,记住了“粉骨精”,记住了“复仇者联盟”。

就在大家都以为今天只是轻松看剧的时候,猝不及防被老师请到台上点评表演,点评点评者的点评……….

套路啊套路,原来今天的主角不是表演,而是点评,点评才是真功夫,才是考验知识沉淀的深度及全脑即兴表达能力的有力工具,同时练老师也分享了点评的法则:点线面,二八开,麻辣烫,强调要多练即兴点评。

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第五天,也是最后一天,主要是考核这四天的学习成果,8分钟的时间来讲述你最擅长的领域。

如何运用练老师的方法呈现出自己课件的精髓,如何控场,如何征服练老师的挑剔点评,为了这8分钟,大家绞尽脑汁,精心设计,反复练习,力求呈现最完美的课程。

8分钟里,我看到了卧虎藏龙的伙伴的超凡实力,看到了零基础同伴的自信蜕变,看到了自己在培训师道路上的可提升空间。

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在乐训的收获是无价的,天南海北的伙伴在这几天相识、相知,相伴,早已成为一群难舍难分的朋友,成为一个大家庭。

我们带着期望来,带着收获和友谊返回自己的岗位。我相信,我们在运用乐训学习法提升自己的职业价值的时候,都不会忘记乐训精神:正心正德 、博闻强记、 术业专攻、 表达流畅、 乐训助人,因为这也是培训的精神!



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